Zielgruppen · Teamleiter

Führen ohne Titel

Sie tragen Verantwortung für ein Team oder ein Projekt – ohne disziplinarische Führungskraft zu sein. Genau das macht Führung oft schwerer, nicht leichter: Sie brauchen Wirkung, wo Ihnen die formale Macht fehlt.

Sechs Module für Führung ohne Weisungsbefugnis

Wirkung statt Weisung

Module können als eigenständige Trainings gebucht oder individuell kombiniert werden – genau wie bei den vertieften Führungsthemen für Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Modul 01
Wirken ohne Weisungsbefugnis

„Warum sollte man auf mich hören, wenn ich niemandem etwas anordnen kann?“ Training · Coaching

Modul 02
Rollenklarheit im Team

„Bin ich noch Kollege oder schon Führungskraft?“ Training · Workshop

Modul 03
Das Team entwickeln

„Wie wird aus einer Gruppe ein eingespieltes Team, wenn ich nicht durchgreifen kann?“ Training · Coaching · Workshop

Modul 04
Konflikte moderieren auf Augenhöhe

„Wie schlichte ich einen Streit im Team, wenn ich selbst mittendrin stehe?“ Training · Coaching

Modul 05
Nach oben und zur Seite kommunizieren

„Wie bekomme ich Rückendeckung von der eigentlichen Führungskraft?“ Training · Beratung

Modul 06
Verantwortung tragen, ohne auszubrennen

„Ich trage die Verantwortung – aber nicht immer die Entscheidungsmacht dazu. Wie gehe ich damit um?“ Coaching · Training

Weitere Module folgen. Sprechen Sie mich gern auf spezifische Themen an.

Module individuell kombinieren?

Ich stelle Ihnen gern ein maßgeschneidertes Programm zusammen.

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