Sie tragen Verantwortung für ein Team oder ein Projekt – ohne disziplinarische Führungskraft zu sein. Genau das macht Führung oft schwerer, nicht leichter: Sie brauchen Wirkung, wo Ihnen die formale Macht fehlt.
Module können als eigenständige Trainings gebucht oder individuell kombiniert werden – genau wie bei den vertieften Führungsthemen für Führungskräfte mit Personalverantwortung.
„Warum sollte man auf mich hören, wenn ich niemandem etwas anordnen kann?“ Training · Coaching
„Bin ich noch Kollege oder schon Führungskraft?“ Training · Workshop
„Wie wird aus einer Gruppe ein eingespieltes Team, wenn ich nicht durchgreifen kann?“ Training · Coaching · Workshop
„Wie schlichte ich einen Streit im Team, wenn ich selbst mittendrin stehe?“ Training · Coaching
„Wie bekomme ich Rückendeckung von der eigentlichen Führungskraft?“ Training · Beratung
„Ich trage die Verantwortung – aber nicht immer die Entscheidungsmacht dazu. Wie gehe ich damit um?“ Coaching · Training
Weitere Module folgen. Sprechen Sie mich gern auf spezifische Themen an.
Ich stelle Ihnen gern ein maßgeschneidertes Programm zusammen.
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