Sie stehen an einem beruflichen Wendepunkt jenseits der 50 – und haben die Wahl, ihn selbst zu gestalten, statt ihn geschehen zu lassen. Ob Neuorientierung oder bewusst gestalteter Ruhestand: Beides beginnt mit derselben Frage – wer will ich jetzt sein?
So unterschiedlich die beiden Wege klingen – Neuorientierung und Ruhestand sind selten ein Entweder-oder. Oft beginnt das eine mit Fragen aus dem anderen.
„Nochmal durchstarten? Frage ist nur, wie?“
„Gehöre ich wirklich zum alten Eisen? Was jetzt?“
„Ich hab noch so viel vor – aber wie fange ich das jetzt noch mal an?“
„Was, wenn ich wegrationalisiert werde?“
„Mit über 50 nochmal einen neuen Job finden – ist das überhaupt realistisch?“
„Die Jüngeren rücken nach – wo ist da noch Platz für mich?“
„Wer bin ich, wenn die Rolle im Job wegfällt?“
„Wie gestalte ich den Übergang aktiv, statt ihn einfach über mich ergehen zu lassen?“
„Was will ich mit der gewonnenen Zeit wirklich anfangen?“
1:1 Coaching · Workshop · Vortrag. Mehr zum Thema lesen Sie auch in meinem Blogbeitrag Übergang in die Rente.
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